Sales Support (m/w/d) Aufzugsanlagen 80-100%


Wir sind AS Aufzüge

Hinter dem Erfolg von AS Aufzüge stehen 800 Mitarbeitende, die sich von der Planung bis zur Ausführung für individuelle Lösungen einsetzen. Als Multimarkenspezialist warten wir jeden Lifttyp.

Werde Teil unseres Unternehmens und ergänze unser Team in Schönbühl als

 

Sales Support (m/w/d) Aufzugsanlagen 80-100%

 

Was Du tun wirst

Als Mitarbeiter*in Sales Support (m/w/d) Aufzugsneuanlagen unterstützt du als wichtiges Teammitglied die Verkaufsabteilung und bist ein zentrales Bindeglied zur Projekttechnik. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Herausforderung mit folgenden Hauptaufgaben:
•    Selbstständige und termingerechte Erstellung und Bearbeitung von Offerten im Bereich Aufzugsneuanlagen
•    Auftragsbereinigung und Überführung der Neuanlagenprojekte ins System
•    Erstellen, Prüfen und Ausfüllen von Ausschreibungen und Werkverträgen 
•    Unterstützung des Verkaufes und der Projekttechnik hinsichtlich administrativer Tätigkeiten
•    Interne und externe technische Abklärungen für die Ausarbeitung von komplexen Aufzugslösungen
•    Einholen von Lieferantenofferten und Servicevertragsofferten
•    Interne und externe Korrespondenz über verschiedene Kanäle
•    Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Verkauf, Projekttechnik, Service und Montage)

 

Was Du mitbringst

•    Kaufmännische oder technische Grundausbildung
•    Freude in die Komplexität der Aufzugstechnik einzuarbeiten
•    Gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und hohen Kommunikationsfähigkeiten 
•    Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit einer selbstständigen, systematischen und exakten Arbeitsweise
•    Freude an der Zusammenarbeit im Team 
•    Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft Neues zu erlernen
•    Gute MS-Office Kenntnisse
•    Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

Wir bieten Dir attraktive Leistungen sowie vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Team steht Dir bei den neuen Herausforderungen zur Seite.

 

Bewirb Dich.
Wir möchten Dich gerne kennen lernen. Lege jetzt in unserem Bewerbungsportal ein Profil an und bewirb Dich online. Bei weiteren Fragen steht Dir Sobika Shanmugam, HR Business Partner, Telefon (+41) 414453988 gerne zu Verfügung.

 

Weitere Informationen: www.lift.ch

 

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 


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